浙江泰隆商業銀行上海分行

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浙江泰隆商業銀行是一家致力于小微企業進入服務的商業銀行,成立于1993年,目前擁有8000多名員工,300余家分支機構,服務范圍涵蓋浙江、上海、蘇州等長三角區域,輻射福建、廣東、河南、陜西、黃石、太原、合肥等省市。2014年11月21日,國務院總理李克強考察泰隆銀行,對我行長期致力于小微企業金融服務給予高度評價,總理說:“小微企業是就業的主力軍,我們要發展泰隆這樣的銀行,才能為中小企業、小微企業提供真正的支持和服務。”
關于上海分行
成立于2010年2月,目前已開設27家支行,另有多家新支行籌建中;
截至2019年5月末,上海分行總人數940多名,平均年齡28歲,管理者平均年齡32歲,其中90后管理者10人;
我們有什么福利?
有競爭力的薪酬福利,暢通的發展晉升通道,完善的培訓機制;
五險一金、補充公積金、商業保險、企業年金、股權激勵等;
住房津貼、親情工資A+B、親子福利、Family Day、員工各類貸款、節日福利等;
帶薪年假、學習假、探親假、親子假、年度體檢、年度旅游等。
崗位的晉升
專業通道:初級客戶經理(柜員)—中級—高級—資深—首席客戶經理(柜員)
管理通道:客戶經理—管理后備-部門老總—支行行長;
柜員—營業經理—支行副行長—支行行長
企業不斷發展,誠聘優秀人才,與您共享成功榮耀。如想去其他分行也可投遞簡歷,我們將視情況推薦。
我們相信年輕的力量!加入泰隆,和我們一起服務小微,共創未來!

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菁鯉計劃培訓生
崗位職責:
1、分析和研究小微金融市場,營銷我行金融產品和服務方案,開拓客戶資源;2、維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求,做深做透小微金融市場;3、嚴格執行業務流程和管理辦法,把控信貸業務風險,確保授信業務質量;4、進行業務信貸產品的流程設計、渠道管理及產品推廣,并匯總、分析市場反饋;5、進行信貸政策及業務流程的完善和優化,并參與信貸業務的檢查和后評估。?
應聘條件:
1、全日制985、211本科及以上學歷的2020屆應屆畢業生,綜合成績優異,學生干部優先;2、邏輯思維清晰,具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力和創新能力;3、工作積極主動,具有較強的責任心和團隊協作精神;4、認同泰隆企業文化,愿意在金融領域長期發展。?
客戶經理
崗位職責:
1、拓展客戶資源,建立客戶群業務關系;2、維護客戶關系,挖掘客戶價值;3、嚴格執行業務流程和管理辦法,控制操作風險;4、開展客戶資信調查及資產保全工作。
應聘條件:
1、全日制本科(含)以上學歷,歡迎不同專業同學報名;2、形象氣質佳,有親和力,出色的服務意識;3、良好的溝通表達能力、抗壓能力,較強的營銷意愿;
柜員
崗位職責:
1、提供客戶現金業務、結算業務服務;2、提供客戶咨詢服務; 3、參與柜面業務宣傳、推廣工作。
應聘條件:
1、全日制本科(含)以上學歷,專業不限;2、形象氣質佳,有親和力,出色的服務意識;3、良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力;

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