興業銀行上海分行

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興業銀行上海分行于1996年3月成立,是興業銀行跨區域設立的首家分行,也是上海首次接納的異地股份制商業銀行分支機構。截至2018年末,轄內已擁有1家二級分行、1家分行營業部、45家支行、29家社區支行,共計76個營業網點,在上海地區形成了較完善的機構網絡。在總行的領導下,興業銀行上海分行遵循“為您理財,助您興業”的服務宗旨,秉承“發展中我們共成長”的企業精神,以“建設一流銀行、打造百年興業”為戰略核心目標,堅持創新與發展,重視員工的職業生涯發展,積極提供優質的員工成長成才培訓資源,不斷提高員工薪酬福利及待遇,助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升,實現公司價值與員工價值的和諧發展。
   “興之所向”,竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業銀行上海分行,在興業銀行的大舞臺上展示才華獲得發展。
   一、招聘對象
   境內外高校2020年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應能在2020年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2019年1月1日至2020年8月31日間畢業(以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準),報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷學位認證。
   二、招聘崗位
   1.管理培訓生崗位:培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上根據培養方向與培養重點的不同,在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后,根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況,擇優選聘到管理崗位。

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   四、應聘條件
   1.全日制本科及以上學歷,經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先,其中:管理培訓生崗位要求2020屆全日制碩士畢業生,本、碩均就讀于國內、外重點院校。2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
   3.通過大學英語四級或以上考試。
   4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力。
   5.身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。
   6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
   五、應聘方式
   報名統一采用在線網申的形式,應聘者通過興業銀行招聘網站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “興業銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。在線網申時間為即日起至2019年10月18日。
   六、招聘程序 包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。
   七、有關注意事項
   1.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息,如與事實不符,興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
   2.對于通過各招聘環節的應聘者,興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件,以備查驗。
   3.請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排,以網上最新公布的信息為準。
   4.微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”,獲取更多招聘信息。
   5.興業銀行筆面試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 6.根據崗位需求變化及報名情況等因素,興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權。
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